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HR Specialist / HR Manager (m/w/d)

HR Specialist / HR Manager (m/w/d)

Bremen

Arbeitszeit:40 – Stunden pro Woche
Ort:Bremen
Vertragsart:Vollzeit
Vergütung:43.500,00 – 69.000,00 Euro im Jahr

 

Ihre Leidenschaft sind Personalmanagement und -Entwicklung? Dann haben wir da etwas für Sie - unser Kunde aus der nationalen und internationalen Rüstungsindustrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Position ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Gelegenheit, sowohl auf leitender Ebene als auch direkt an der Umsetzung von HR-Initiativen beteiligt zu sein.



Das bietet HANSETEAM:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Bruttojahresgehalt zwischen 43.500€ - 69.000€ // je nach Position, Erfahrung und Qualifikation
  • regelmäßige Lohnerhöhung durch BAP
  • 40-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • individuelle Einarbeitung von den erfahrenen Kollegen
  • sehr gute Anbindungen des ÖPNV
  • Vorteilsprogramm "HANSETEAM Premium" mit diversen Vergünstigungen

Das ist die Mission:

  • HR Manager:
    • fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialist sowie von kleinen interdisziplinären Projektteams
    • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
    • Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits sowie die Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen
    • Erstellung von Statusberichten und HR Controllingreports sowie Fristen und Terminverfolgung
  • HR Specialist:
    • Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse sowie Beantwortung von Anfragen der Personalprozesse und betriebliche Regelungen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. sowie Verwaltungn aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten
    • Durchführung von Personalauswahlgesprächen und Funktionstets im Rahmen von Einführungsvorhaben
    • Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen sowie Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die  Entgeltabrechnung

Das sind die Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Studiium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jahrelanger Erfahrung im Personalbereich
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3, sowie MS Office, insbesondere Excel, MS Visio, MS Projekt

Sind Sie sich unsicher ob diese Stelle das Richtige ist? Kein Problem - schauen Sie gerne auf www.hanseteam.de nach weiteren spannenden Stellen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Sandra Turhan & Ihr Carl-Christian Kirst

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Kontaktdaten für Stellenanzeige:


HANSETEAM
Partner für Personal GmbH
Hansator 5
28217 Bremen
 
Ihre Ansprechpartner:
Sandra Turhan & Carl-Christian Kirst
0421 - 33 11 5000
bremen@hanseteam.de
Jobtitel: Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Sachbearbeitung (m/w/d), Bürokraft (m/w/d); Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

 



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